展青春风采 做职场新秀

为增进同学们对求职面试系统的全面了解，培养毕业学生在面试中的应试能力，提高面试时的心理素质，掌握面试技巧、礼仪、方式，以便同学们能在求职面试中脱颖而出。8月7日上午，甘肃新东方高级技工学校对即将走出校园的2104班学生做入职前的整体培训，从学生的简历制作到后面的模拟面试，最终在学术报告厅进行了一场别具一格的模拟面试活动。

本次模拟面试活动是由创就业指导中心组织开展的。采用开放式面试的形式，同学们轮流面试，其余为观众.每位同学在介入面试的同时，也能够在台下观摩、学习借鉴其他同学的面试形式，取长补短，提升自我.本次模拟面试严格依照正规求职形式进行，面试现场同学们都认真对待，参加面试的同学都能很快进入状态，到达了本次学习活动效果和目的。

模拟面试结束后，各位面试官老师针对每位同学的表现做了精辟细致的点评。对同学们的的优点不惜赞美之词，同时也一针见血的指出了在模拟面试过程中呈现的种种问题，并给出改善的建设性意见。同时还强调了面试时要注意的各个细节、面试官问题的意图，结合自身的经验、阅历告诉同学们面试技巧和礼仪，使每位同学和现场的每位同学受益颇丰！

一直以来，学校领导高度重视学生就业能力这一关键性问题，并积极地探索着分歧的教育方式。今后，我校还将一如既往地在举办各种类似的实践性活动为学生走出校园做好基础性的铺垫。