中国已成为世界上职教规模大的国家,纵观职业教育的发展,可以看出,职教的重大发展成就,无不是深刻变革的结果。
职业教育一直在改革,比如改革单一的政府办学模式,改革课程、教材,推行以就业为导向的办学,等等。但是,发展似乎压倒了改革,造成改革不够深入、不够配套、不够彻底,导致职业教育发展缺乏足够的生机与活力。而一些阻碍职教发展的深层次问题没有真正解决,成为引发职教发展种种矛盾和问题的根源。
目前,职业教育在我国教育体系中的实际地位偏低,大部分学校办学条件较差,缺乏应有的吸引力。只有少数学校办学条件好,以烹饪职业教育里的佼佼者甘肃新东方烹饪学校为例,学校办学规模大,拥有两个校区,同时,学校加强了餐饮企业参与度,以行业为导向制定教学内容,狠抓校企合作,学生毕业后技能过硬,社会适应能力强,办学多年来以为社会培养了数十万成功学子。实践证明,解决职业学校学生就业问题,必须进行一场深入彻底的改革。
首先,要深彻改革重普教轻职教的积弊,建立职教与各类教育协调发展的教育制度。
其次,要深彻改革我国技能人才以学校教育、学籍教育培养为主的积弊,建立校企合作培养、培养与使用统一的制度。
再次,要深彻改革政事难分、管办难分的积弊,建立现代职业学校制度。重点解决资源、机会的公正、合理配置。
这场深彻的改革,既耽误不得,又轻率不得。要防止打着改革的旗号搞花架子,降低人民群众对改革支持力度。要提高改革决策的民主化、科学化,努力降低改革的成本。把改革与创新结合起来,从制度和机制上改,着重在关键性、全局性问题上取得突破。